“質(zhì)”引新質(zhì)生產(chǎn)力 解鎖發(fā)展新局面

“質(zhì)”引新質(zhì)生產(chǎn)力 解鎖發(fā)展新局面

—— 首席質(zhì)量官制度激活質(zhì)量變革助力內(nèi)蒙古質(zhì)量強區(qū)建設

編者按黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》指出“，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，支持和引導各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責任，加快建設更多世界一流企業(yè)”。近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管局深入貫徹全會精神，通過建設培訓基地、舉辦職業(yè)技能競賽等一系列舉措，推行并健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度，支持和引導全區(qū)企業(yè)以質(zhì)取勝，探索出一條質(zhì)量賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的新路徑。

□ 董 貝

從草原深處到黃河兩岸，從傳統(tǒng)工廠到智造車間，一場以“首席質(zhì)量官”為關(guān)鍵詞的質(zhì)量變革正在內(nèi)蒙古大地蓬勃展開。近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管局以深入貫徹落實黨的二十屆三中全會部署要求，從加強政策指引、強化工作支撐等方面同步發(fā)力，大力推行、持續(xù)健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度，為加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力注入澎湃動能。

堅持高位推動 加強政策指引

內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管局把“開展企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓，建立首席質(zhì)量官人才庫”“鼓勵企業(yè)設立首席質(zhì)量官”等內(nèi)容寫入《質(zhì)量強區(qū)建設綱要》《內(nèi)蒙古自治區(qū)進一步提高產(chǎn)品、工程和服務質(zhì)量提升行動實施方案（2023—2025年）》等重要質(zhì)量工作文件，高位推動企業(yè)首席質(zhì)量官制度的推行工作。同時，該局通過出臺專門文件、舉辦業(yè)務培訓等方式，細化推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的任務舉措，加強對基層的政策指引和工作指導。

籌建培訓基地 強化工作支撐

該局針對基層推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度缺乏專業(yè)師資、首席質(zhì)量官缺少交流平臺等情況，建設企業(yè)首席質(zhì)量官培訓基地，為內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管部門推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度提供有力支撐。該培訓基地編制并推行《企業(yè)首席質(zhì)量官制度實施規(guī)范》地方標準，從首席質(zhì)量官任職條件、職責權(quán)力、選聘機制、績效評價等9個方面，為企業(yè)實施首席質(zhì)量官制度提供全流程規(guī)范化指引。

舉辦分級培訓 加強人才培養(yǎng)

為滿足不同層次、不同需求的企業(yè)首席質(zhì)量官培訓需要，內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管部門建立了分級培訓機制，自治區(qū)級市場監(jiān)管部門負責研修培訓、盟市級市場監(jiān)管部門負責能力提升培訓、旗縣級市場監(jiān)管部門負責任職培訓的分級培訓機制。內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管部門還為企業(yè)首席質(zhì)量官提供差異化培訓服務，邀請知名專家，按照企業(yè)首席質(zhì)量官培訓大綱錄制網(wǎng)絡課程，配套設計網(wǎng)絡培訓結(jié)業(yè)考試試卷，并上傳至“蒙檢在線”平臺，供首席質(zhì)量官靈活安排時間進行學習，通過結(jié)業(yè)考試檢驗和鞏固學習成果。

搭建交流平臺 推廣先進經(jīng)驗

為促進企業(yè)首席質(zhì)量官之間的學習交流與經(jīng)驗分享，內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管局每年舉辦質(zhì)量變革創(chuàng)新典型案例征集和職業(yè)技能競賽活動，為該區(qū)企業(yè)首席質(zhì)量官搭建學習交流和比拼展示平臺，組織企業(yè)首席質(zhì)量官分享工作經(jīng)驗和創(chuàng)新成果，持續(xù)提升履職能力。同時，通過在內(nèi)蒙古自治區(qū)“質(zhì)量月”活動啟動儀式發(fā)布案例成果、舉辦質(zhì)量管理經(jīng)驗交流活動等方式，該區(qū)市場監(jiān)管部門多渠道宣傳推廣首席質(zhì)量官先進經(jīng)驗成果，為企業(yè)開展質(zhì)量創(chuàng)新、加強質(zhì)量管理提供良好借鑒。

在內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管部門的共同努力下，該區(qū)企業(yè)首席質(zhì)量官隊伍不斷發(fā)展壯大，截至目前，內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)首席質(zhì)量官已達到2920名，進入全國中游水平，較2022年增長243%。同時，在首席質(zhì)量官帶領下，各行業(yè)企業(yè)深入實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，在質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量管理數(shù)字化升級等方面取得豐碩成果，形成了一批可復制可推廣的先進經(jīng)驗。

內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)管局舉辦首屆全區(qū)企業(yè)首席質(zhì)量官職業(yè)技能競賽