滄州:“四抓四促”工作模式激發(fā)“助企引智”服務(wù)效能
河北省滄州市市場(chǎng)監(jiān)管局通過“四抓四促”工作模式,扎實(shí)推動(dòng)“助企引智”工作開展。
抓責(zé)任落實(shí),分階段安排部署、按時(shí)間彰顯引智實(shí)效,根據(jù)助企引智工作動(dòng)態(tài)要求,制定“助企引智”服務(wù)工作指南,精準(zhǔn)施策、有的放矢,定期調(diào)度、通報(bào)進(jìn)展,促引智工作高效開展。
抓部門聯(lián)動(dòng),聯(lián)合工信、科技、外辦、僑聯(lián)等部門持續(xù)開展“助企引智”服務(wù)工作,不斷完善跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和市、縣聯(lián)合推進(jìn)機(jī)制,及時(shí)收集匯總工作進(jìn)展情況,建立聯(lián)絡(luò)員工作制度,定期研判工作形勢(shì),會(huì)商解決難點(diǎn)問題,合力做好外籍質(zhì)量專家引進(jìn)、流動(dòng)、管理、服務(wù)等工作,促引智成果持續(xù)擴(kuò)大。
抓需求調(diào)研,精準(zhǔn)摸排企業(yè)需求,針對(duì)企業(yè)需求“精準(zhǔn)畫像”,做到“一企一策”,結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)集群組織重點(diǎn)企業(yè)集中座談?wù){(diào)研,著重宣講相關(guān)政策和典型案例,讓企業(yè)了解引智路徑、看到引智成效、提升引智信心,促助企覆蓋范圍和引智成功效率提高。
抓服務(wù)優(yōu)化,全程跟進(jìn)企業(yè)需求,協(xié)助篩選專家,圍繞“引得來、留得住、用得好、見實(shí)效”做文章,強(qiáng)化引智企業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù),通過定期走訪、座談會(huì)等方式及時(shí)掌握企業(yè)和專家的工作情況,總結(jié)梳理工作經(jīng)驗(yàn)和成效,優(yōu)化引進(jìn)流程并提供后續(xù)保障,促引智專家量、質(zhì)齊升。
自“助企引智”工作開展以來,取得良好成效。
一是專家層次高,注重引進(jìn)高端人才,引進(jìn)外籍質(zhì)量專家的學(xué)歷水平、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)等方面的層次更高,整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
二是服務(wù)領(lǐng)域廣,引進(jìn)專家涵蓋質(zhì)量管理、質(zhì)量技術(shù)和質(zhì)量品牌方面,涉及裝備制造、醫(yī)藥制造、石油化工等多個(gè)領(lǐng)域。
三是服務(wù)效果好,通過外籍專家的指導(dǎo)和幫助,多家企業(yè)在質(zhì)量控制、技術(shù)改進(jìn)、市場(chǎng)效益等方面不斷加強(qiáng),市場(chǎng)占有率、品牌影響力和市場(chǎng)主導(dǎo)力得到顯著提升。截至2024年底,4家企業(yè)導(dǎo)入質(zhì)量管理方法或工具,17家企業(yè)通過質(zhì)量認(rèn)證體系數(shù)量8項(xiàng),工藝改進(jìn)數(shù)量13項(xiàng),技術(shù)創(chuàng)新10項(xiàng),信息化建設(shè)3項(xiàng),國(guó)、行標(biāo)各1項(xiàng),申報(bào)專利16項(xiàng),授權(quán)專利16項(xiàng),檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)量提升9項(xiàng),推動(dòng)品牌戰(zhàn)略制定或建設(shè)5項(xiàng),推動(dòng)質(zhì)量安全管控及措施5項(xiàng),產(chǎn)品合格率均有明顯提升。
河北省滄州市市場(chǎng)監(jiān)管局通過“四抓四促”工作模式,扎實(shí)推動(dòng)“助企引智”工作開展。
抓責(zé)任落實(shí),分階段安排部署、按時(shí)間彰顯引智實(shí)效,根據(jù)助企引智工作動(dòng)態(tài)要求,制定“助企引智”服務(wù)工作指南,精準(zhǔn)施策、有的放矢,定期調(diào)度、通報(bào)進(jìn)展,促引智工作高效開展。
抓部門聯(lián)動(dòng),聯(lián)合工信、科技、外辦、僑聯(lián)等部門持續(xù)開展“助企引智”服務(wù)工作,不斷完善跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和市、縣聯(lián)合推進(jìn)機(jī)制,及時(shí)收集匯總工作進(jìn)展情況,建立聯(lián)絡(luò)員工作制度,定期研判工作形勢(shì),會(huì)商解決難點(diǎn)問題,合力做好外籍質(zhì)量專家引進(jìn)、流動(dòng)、管理、服務(wù)等工作,促引智成果持續(xù)擴(kuò)大。
抓需求調(diào)研,精準(zhǔn)摸排企業(yè)需求,針對(duì)企業(yè)需求“精準(zhǔn)畫像”,做到“一企一策”,結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)集群組織重點(diǎn)企業(yè)集中座談?wù){(diào)研,著重宣講相關(guān)政策和典型案例,讓企業(yè)了解引智路徑、看到引智成效、提升引智信心,促助企覆蓋范圍和引智成功效率提高。
抓服務(wù)優(yōu)化,全程跟進(jìn)企業(yè)需求,協(xié)助篩選專家,圍繞“引得來、留得住、用得好、見實(shí)效”做文章,強(qiáng)化引智企業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù),通過定期走訪、座談會(huì)等方式及時(shí)掌握企業(yè)和專家的工作情況,總結(jié)梳理工作經(jīng)驗(yàn)和成效,優(yōu)化引進(jìn)流程并提供后續(xù)保障,促引智專家量、質(zhì)齊升。
自“助企引智”工作開展以來,取得良好成效。
一是專家層次高,注重引進(jìn)高端人才,引進(jìn)外籍質(zhì)量專家的學(xué)歷水平、專業(yè)素質(zhì)、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)等方面的層次更高,整體結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。
二是服務(wù)領(lǐng)域廣,引進(jìn)專家涵蓋質(zhì)量管理、質(zhì)量技術(shù)和質(zhì)量品牌方面,涉及裝備制造、醫(yī)藥制造、石油化工等多個(gè)領(lǐng)域。
三是服務(wù)效果好,通過外籍專家的指導(dǎo)和幫助,多家企業(yè)在質(zhì)量控制、技術(shù)改進(jìn)、市場(chǎng)效益等方面不斷加強(qiáng),市場(chǎng)占有率、品牌影響力和市場(chǎng)主導(dǎo)力得到顯著提升。截至2024年底,4家企業(yè)導(dǎo)入質(zhì)量管理方法或工具,17家企業(yè)通過質(zhì)量認(rèn)證體系數(shù)量8項(xiàng),工藝改進(jìn)數(shù)量13項(xiàng),技術(shù)創(chuàng)新10項(xiàng),信息化建設(shè)3項(xiàng),國(guó)、行標(biāo)各1項(xiàng),申報(bào)專利16項(xiàng),授權(quán)專利16項(xiàng),檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)量提升9項(xiàng),推動(dòng)品牌戰(zhàn)略制定或建設(shè)5項(xiàng),推動(dòng)質(zhì)量安全管控及措施5項(xiàng),產(chǎn)品合格率均有明顯提升。
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