安徽天康集團(tuán)2025年“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)培訓(xùn)班活動(dòng)成功舉行

3月14日至15日,為期一天半的安徽天康集團(tuán)2025年“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)班活動(dòng)在一樓會(huì)議中心成功舉行。安徽天康集團(tuán)黨委書記、董事長趙寬,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、國家企業(yè)技術(shù)中心主任毛文章,集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理趙建兵等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及銷售副總出席活動(dòng)。“天康百人培育計(jì)劃”成員參加了此次春訓(xùn)活動(dòng)。

董事長趙寬在講話中深入剖析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與科技變革趨勢,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是集團(tuán)跨越發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。董事長指出,人工智能正在重塑產(chǎn)業(yè)格局,低空經(jīng)濟(jì)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),將成為集團(tuán)未來重要布局方向之一。我們要勇于探索智能制造的前沿技術(shù),通過人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來推動(dòng)集團(tuán)的技術(shù)研發(fā)和商業(yè)模式創(chuàng)新,打造一個(gè)更加智能、更加高效的企業(yè)生態(tài)。希望大家腳踏實(shí)地、學(xué)以致用,不辜負(fù)集團(tuán)的培養(yǎng)和重托,努力成為集團(tuán)需要的卓越人才,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

總經(jīng)理毛文章就此次春訓(xùn)活動(dòng)提出三點(diǎn)要求和希望。他指出,參加此次春訓(xùn)活動(dòng)的“天康百人培育計(jì)劃”成員,一是要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備和更新,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求;建立好系統(tǒng)化的知識(shí)框架,保持對(duì)新知識(shí)的敏銳觸覺,注重理論實(shí)踐的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。二是要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的分析和了解,適應(yīng)市場發(fā)展需求;樹立“產(chǎn)品至上”理念,將日常融入產(chǎn)品,堅(jiān)持“市場為王”主義,用市場考量產(chǎn)品,強(qiáng)化“效益為先”意識(shí),以創(chuàng)新升級(jí)產(chǎn)品。三是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的熱愛與忠誠,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求;增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與忠誠度,提升崗位專業(yè)技能與綜合素質(zhì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任意識(shí)。

集團(tuán)人力資源部部長徐宏勤對(duì)集團(tuán)2024年“天康百人培育計(jì)劃”工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。





安徽省總工會(huì)原二級(jí)巡視員丁勝如,安徽工業(yè)大學(xué)教授李丹,揚(yáng)州大學(xué)教授吳桂峰,七通智能DeepSeek金牌講師尹浩天,全國勞模創(chuàng)研中心創(chuàng)研員陳鋒分別就新時(shí)代班組建設(shè)和管理及班組長(職工)健康調(diào)試、智能制造與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、能源智慧化技術(shù)及應(yīng)用、DeepSeek全場景應(yīng)用以及工業(yè)通訊的基礎(chǔ)和應(yīng)用進(jìn)行了授課講解。

本次“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)班活動(dòng)的成功舉行,是集團(tuán)人才培養(yǎng)工作的又一重要成果。未來,集團(tuán)將持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)智造升級(jí),為“打造百年天康”愿景筑牢人才基石。
3月14日至15日,為期一天半的安徽天康集團(tuán)2025年“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)班活動(dòng)在一樓會(huì)議中心成功舉行。安徽天康集團(tuán)黨委書記、董事長趙寬,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、國家企業(yè)技術(shù)中心主任毛文章,集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理趙建兵等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及銷售副總出席活動(dòng)。“天康百人培育計(jì)劃”成員參加了此次春訓(xùn)活動(dòng)。
董事長趙寬在講話中深入剖析了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與科技變革趨勢,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是集團(tuán)跨越發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。董事長指出,人工智能正在重塑產(chǎn)業(yè)格局,低空經(jīng)濟(jì)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),將成為集團(tuán)未來重要布局方向之一。我們要勇于探索智能制造的前沿技術(shù),通過人工智能、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)來推動(dòng)集團(tuán)的技術(shù)研發(fā)和商業(yè)模式創(chuàng)新,打造一個(gè)更加智能、更加高效的企業(yè)生態(tài)。希望大家腳踏實(shí)地、學(xué)以致用,不辜負(fù)集團(tuán)的培養(yǎng)和重托,努力成為集團(tuán)需要的卓越人才,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
總經(jīng)理毛文章就此次春訓(xùn)活動(dòng)提出三點(diǎn)要求和希望。他指出,參加此次春訓(xùn)活動(dòng)的“天康百人培育計(jì)劃”成員,一是要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備和更新,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求;建立好系統(tǒng)化的知識(shí)框架,保持對(duì)新知識(shí)的敏銳觸覺,注重理論實(shí)踐的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。二是要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的分析和了解,適應(yīng)市場發(fā)展需求;樹立“產(chǎn)品至上”理念,將日常融入產(chǎn)品,堅(jiān)持“市場為王”主義,用市場考量產(chǎn)品,強(qiáng)化“效益為先”意識(shí),以創(chuàng)新升級(jí)產(chǎn)品。三是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的熱愛與忠誠,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求;增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與忠誠度,提升崗位專業(yè)技能與綜合素質(zhì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任意識(shí)。
集團(tuán)人力資源部部長徐宏勤對(duì)集團(tuán)2024年“天康百人培育計(jì)劃”工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
安徽省總工會(huì)原二級(jí)巡視員丁勝如,安徽工業(yè)大學(xué)教授李丹,揚(yáng)州大學(xué)教授吳桂峰,七通智能DeepSeek金牌講師尹浩天,全國勞模創(chuàng)研中心創(chuàng)研員陳鋒分別就新時(shí)代班組建設(shè)和管理及班組長(職工)健康調(diào)試、智能制造與工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、能源智慧化技術(shù)及應(yīng)用、DeepSeek全場景應(yīng)用以及工業(yè)通訊的基礎(chǔ)和應(yīng)用進(jìn)行了授課講解。
本次“天康百人培育計(jì)劃”春訓(xùn)班活動(dòng)的成功舉行,是集團(tuán)人才培養(yǎng)工作的又一重要成果。未來,集團(tuán)將持續(xù)深化人才培養(yǎng)機(jī)制,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)智造升級(jí),為“打造百年天康”愿景筑牢人才基石。
- 技術(shù)深耕本土破局:能率NORITZ以科技重塑中國高端廚電標(biāo)準(zhǔn)(2025-06-26)
- 鋒芒盡在掌控,華語樂壇天王周杰倫讓剃須成為一種自信生活態(tài)度 (2025-06-26)
- 可口可樂再登最具價(jià)值全球品牌榜,蟬聯(lián)食品飲料品類第一(2025-06-26)
- “三菱友誼杯”第九屆殘疾人民間足球爭霸賽在京開賽(2025-06-26)
- 國民級(jí)MPV全新GL8陸上公務(wù)艙煥新上市 售價(jià)22.99萬元(2025-06-26)
- 黑龍江松北奶牛科技小院成功列入國家級(jí)(2025-06-26)
- 抓作風(fēng)建設(shè)最重要的是講認(rèn)真(2025-06-26)
- 筑牢安全防線 共繪發(fā)展藍(lán)圖——公司2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn) (2025-06-26)
- 榆樹錢酒亮相東北片區(qū)湖南商會(huì)聯(lián)席會(huì)議|以酒載道 湘情共融(2025-06-26)
- 感恩10萬萌友 奔騰小馬加推“冰椰藍(lán)”新車色(2025-06-26)